Καταστατικό

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΧΟΡΟΥ

Ίδρυση-Έδρα-Διάρκεια

Σκοποί

Άρθρο 2°

Σκοποί της Ένωσης είναι:

1. Η προαγωγή του ήθους και η διασφάλιση των αξιοπρεπών συνθηκών εργασίας μεταξύ των επαγγελματιών χορού και ιδιοκτητών σχολών χορού. Η αλληλεγγύη και η συνεργασία για την επίτευξη των κοινών στόχων των μελών και η διεκδίκηση αναγνώρισης και κατοχύρωσης των δικαιωμάτων των ιδιοκτητών σχολών χορού.

2. Η απεύθυνση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν τα μέλη κατά την άσκηση της επαγγελματικής τους δραστηριότητας και η προσπάθεια ανάδειξης και επίλυσής τους.

3. Η πολιτειακή αναγνώριση του σωματείου με σκοπό τη συνδιαλλαγή του και τον διάλογο με το Υπουργείο Πολιτισμού, Παιδείας και κάθε άλλο αρμόδιο υπουργείο καθώς και κάθε άλλη αρχή για ζητήματα που αφορούν τα δικαιώματα και τα συμφέροντα των μελών του για την προστασία του επαγγέλματος και για την εφαρμογή της νομιμότητας σχετικά με τη λειτουργία των σχολών.

4. Η αλληλοϋποστήριξη των μελών και η προώθηση της θεωρητικής και πρακτικής διδασκαλίας του κλασσικού, του σύγχρονου, της ρυθμικής και όλων των ειδών χορού. Η ανάπτυξη συνεργασίας με άλλα συγγενή σωματεία ή ενώσεις ή συλλόγους, τόσο του εσωτερικού όσο και του εξωτερικού για την προάσπιση των συμφερόντων των μελών.

5. Η με κάθε τρόπο και μέσο καταπολέμηση της παράνομης διδασκαλίας κλασικού χορού από σχολές οι οποίες δεν είναι αναγνωρισμένες από το υπουργείο πολιτισμού και από δασκάλους μη διπλωματούχους ή δεν πληρούν τις βασικές προϋποθέσεις ποιοτικής παροχής υπηρεσιών στη διδασκαλία και εκπαίδευση του χορού (ήτοι της θεωρητικής και πρακτικής διδασκαλίας δια του κλασσικού - σύγχρονου - ρυθμικής και εν γένει όλων των ειδών χορού).

6. Η καταγραφή και ανάδειξη των προβλημάτων σε νομικά- φορολογικά, εκπαιδευτικά, αθέμιτου ανταγωνισμού, παράνομης άσκησης δραστηριότητας και άλλα ζητήματα που αφορούν τα μέλη κατά την άσκηση της επαγγελματικής και καλλιτεχνικής τους δραστηριότητας και ταυτόχρονα την ανάληψη κοινωνικής και πολιτικής δράσης για την επίλυσή τους.

7. Η επικοινωνία, συνεργασία και δικτύωση με όλες τις αρμόδιες δημόσιες και ιδιωτικές αρχές, σε εθνικό και διεθνές επίπεδο, ( όπως ενδεικτικώς των Υπουργείων Πολιτισμού, Παιδείας, Εργασίας, της Κ.Ε,Δ.Ε, της ΕΝ.Π.Ε του ΕΟΠΠΕΠ κλπ) για την προώθηση προτάσεων και τη λήψη μέτρων, σε νομοθετικό και διοικητικό επίπεδο, σχετικά με την κατοχύρωση και προστασία των επαγγελματικών συμφερόντων των μελών του Σωματείου και την τήρηση της νομιμότητας σχετικά με τη λειτουργία των σχολών.

8. Η διευκόλυνση της συνεργασίας μεταξύ των μελών και αυτών (διαμεσολαβώντας) μετά των αρμοδίων κρατικών φορέων (Υπουργεία-Δημόσιες Υπηρεσίες) και αρχών για την μελέτη και αντιμετώπιση των εν γένει προβλημάτων και προάσπιση — κατοχύρωση των συμφερόντων τους.

9. Η προσφορά (στα μέλη) Υπηρεσιών και προστασία τους σε περίπτωση κατά την οποία ζητηθεί παρέμβαση και παράσταση στις αρμόδιες αρχές όταν παραβλάπτονται τα συμφέροντα των μελών ή παραβιάζονται διατάξεις, Υπουργικές αποφάσεις και βασικοί Κανόνες Δικαίου.

10. Γενικά, η ηθική και υλική υποστήριξη των μελών, η ανάπτυξη του πνεύματος συναδελφικότητας και αλληλεγγύης και η εν γένει ανάπτυξη επαγγελματικής συνείδησης. Η οργάνωση προγραμμάτων, σεμιναρίων, συγκεντρώσεων και η διενέργεια πάσης φύσεως νομίμων πράξεων, για την προστασία του επαγγέλματός των και η άσκηση ελέγχου ως προς την νόμιμη λειτουργία ή μη άλλων ομοίων σχολών δια την παραστάσεως της Διοικήσεως του σωματείου εις τους αρμόδιους κρατικούς φορείς (πχ Περιφέρειες, Δικαστήρια κλπ.).

11. H προβολή και ανάδειξη τοι) Ελληνικού Πολιτισμού και της πολιτιστικής και χορευτικής κληρονομιάς των Ελλήνων. Η υπηρεσία και προσφορά στο κοινωνικό σύνολο, μέσω της βελτίωσης του κοινωνικού, πολιτιστικού, μορφωτικού και αθλητικού επιπέδου των Ελλήνων.

12. Ο σχεδιασμός και η υλοποίηση πολιτιστικών και κοινωνικών δράσεων και ενεργειών που βοηθούν στην εξάπλωση της Ισονομίας, της Ισοπολιτείας, της κοινωνικής Δικαιοσύνης και του σεβασμού των ανθρωπίνων δικαιωμάτων.

Μέσα για την επίτευξη των σκοπών

Άρθρο 3°

Η πραγματοποίηση των στόχων του σωματείου επιτυγχάνεται με τα κατωτέρω μέσα που αναφέρονται ενδεικτικά:

1. Να διαχειρίζεται, να υλοποιεί ή/και να συμμετέχει στη διαχείριση και υλοποίηση Διεθνών, Ευρωπαϊκών, Εθνικών, Περιφερειακών, Τοπικών Προγραμμάτων, Πρωτοβουλιών, Μέτρων και Δράσεων που συμβά9λουν στην επίτευξη των Σκοπών και των Στόχων της Ένωσης.

2. Να αναλαμβάνει ή/και να συμμετέχει στην εκπόνηση Ερευνών, Μελετών, Εργασιών, Τοπικού, Περιφερειακού, Εθνικού και Ευρωπαϊκού ενδιαφέροντος, να αναλαμβάνει ή/και να συμμετέχει στη σύνταξη Εκθέσεων και άρθρων που μπορεί να δημοσιοποιεί και γενικά να αξιοποιεί τις γνώσεις, την εμπειρία και τις ικανότητες των μελών ή/και συνεργαζόμενων με αυτήν προσώπων για την εκπλήρωση των σκοπών της.

3. Να διοργανώνει εκπαιδευτικές ημερίδες, σεμινάρια, συνέδρια, εκδρομές, διαλέξεις, λαχειοφόρους αγορές, θεατρικές, εκπαιδευτικές και μουσικοχορευτικές παραστάσεις, χοροεσπερίδες, και όποια εκδήλωση κρίνεται κάθε φορά απαραίτητη για την εκπλήρωση των σκοπών της.

4. Να χορηγεί υποτροφίες.

5. Να συνεργάζεται ή/και να συμβάλλεται στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό με κάθε τρόπο (καταρτίζοντας κάθε είδους δικαιοπραξίες ή συμβάσεις) με οποιοδήποτε ελληνικό ή/και αλλοδαπό Φυσικό ή/και Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου ή/και Ιδιωτικού Δικαίου, όπως Φορείς του Κράτους, Περιφέρειες, Δήμους, Υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, του Συμβουλίου της Ευρώπης και άλλους Οργανισμούς.

6. Να παράγει, εκδίδει, διανέμει, κυκλοφορεί και γενικά με οποιονδήποτε τρόπο να αξιοποιεί, έντυπο, ηλεκτρονικό ή/και οποιασδήποτε άλλης μορφής «υλικό», όπως βιβλία, περιοδικά, ενημερωτικά, αφίσες και ότι άλλο μπορεί να συμβάλλει στην προβολή και προώθηση των σκοπών της.

7. Να συγκεντρώνει τις απαραίτητες πηγές, να συγκροτεί βιβλιοθήκη και αρχείο υλικού, συνεργαζόμενη για το σκοπό αυτό με άλλους ημεδαπούς ή αλλοδαπούς, δημόσιους, ή ιδιωτικούς φορείς. Για τον ίδιο σκοπό, συνδέεται με μία ή περισσότερες τράπεζες δεδομένων.

8. Να προσλαμβάνει και να απασχολεί προσωπικό, με καθεστώς πλήρους ή μερικής, ή εθελοντικής απασχόλησης, είτε με σύμβαση εργασίας, είτε με σύμβαση ανάθεσης - ανάληψης έργου, άτομο ή άτομα που μπορούν να βοηθήσουν τους σκοπούς της Ένωσης.

9. Να προμηθεύεται, μισθώνει και γενικά να αποκτά με κάθε νόμιμο τρόπο το δικαίωμα χρήσης μηχανολογικού, τεχνολογικού ή/και άλλου εξοπλισμού, όπως και οποιουδήποτε άλλου υλικού ή άυλου στοιχείου ή δικαιώματος.

10. Να συμμετέχει σε, ή και να Ιδρύει, άλλα υπερκείμενα Όργανα, (Ενώσεις, Συνδέσμους, Λίκτυα, Ομοσπονδίες) τοπικού, εθνικού και Διεθνούς χαρακτήρα, η λειτουργία των οποίων κρίνεται ότι εξυπηρετεί και βοηθά στην εκπλήρωση των στόχων της Ένωσης.

11. Να Ιδρύει και να λειτουργεί παραρτήματα εντός και εκτός Ελλάδας.

12. Με την ενεργοποίηση και κινητοποίηση των μελών της, για την διεκδίκηση, κατοχύρωση και διασφάλιση των δικαιωμάτων τους.

13. Με παραστάσεις στις αρμόδιες δημόσιες ή άλλες αρχές του καλλιτεχνικού παραδοσιακού πλούτου.

14. Με την έκδοση και παραγωγή λαογραφικού εντύπου ή οπτικοακουστικού υλικού καθώς και τη στήριξη καλλιτεχνικών παραδοσιακών εκδηλώσεων, όπως μουσικά θεατρικά δρώμενα, εκμάθηση και επιμορφώσεις σε εξειδικευμένες χορευτικές διδακτικές μεθόδους.

15. Με την υλοποίηση προγραμμάτων επιμόρφωσης για κάλυψη ειδικών αναγκών των μελών του συλλόγου.

16. Με τη συνεργασία και με άλλους συλλόγους που έχουν αντίστοιχους σκοπούς και επιδιώξεις.

17. Με την έκδοση εφημερίδας ή περιοδικού. Με τη δημιουργία ιστοσελίδας και σελίδας επικοινωνίας και προβολής στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.

18. Με την κατάθεση καταγγελιών, μηνύσεων και αναφορών προς όλες τις αρμόδιες υπηρεσίες και αρχές της χώρας, για την ανάδειξη της παράνομης και καταχρηστικής λειτουργία σχολών, που δεν πληρούν τις νόμιμες και επαγγελματικές προϋποθέσεις για την παροχή υπηρεσιών εκπαίδευσης χορού.

19. Την ανάπτυξη σταθερής συνεργασίας με την πολιτεία και τη συμμετοχή σε όλες τις θεσμικές διαδικασίες (επιτροπές διαβούλευσης, γνωμοδότησης, ελέγχου κλπ) για την καταπολέμηση της λειτουργίας ακατάλληλων και παράνομων σχολών χορού-

20. Με την παροχή νομικής, λογιστικής και επιμορφωτικής υποστήριξης προς τα μέλη της και ειδικότερα κατά τη διαδικασία καταγγελιών και διεκδικήσεων της αποκατάστασης της ζημίας που υπέστησαν τα μέλη της από τη λειτουργία των παράνομων σχολών.

21. Να Ιδρύει ταμείο αλληλοβοηθείας για την υποστήριξη των μελών της και συμπολιτών μας που βρίσκονται σε δύσκολη οικονομική θέση.

Ιδρυτές - Μέλη - Εγγραφή - Δικαιώματα, υποχρεώσεις αυτών - Πειθαρχικές Ποινές

Άρθρο 4°

Τα μέλη της Ένωσης διακρίνονται σε τακτικά, αρωγά και επίτιμα.

Τακτικά μέλη της Ένωσης μπορούν να γραφτούν πρόσωπα με ευδόκιμη παρουσία στο χώρο των σκοπών και δραστηριοτήτων της Ένωσης, οι οποίοι θα πρέπει να είναι διπλωματούχοι απόφοιτοι ανωτέρων επαγγελματικών και ανωτάτων σχολών χορού ημεδαπής και αλλοδαπής. Απαραίτητη προϋπόθεση το αναγνωρισμένο δίπλωμα και το ομοταγές του ιδρύματος από τις αρμόδιες κρατικές αρχές. Τα μέλη θα πρέπει να είναι επίσης ιδιοκτήτες αναγνωρισμένης σχολής χορού σε οποιοδήποτε ποσοστό.

Τα μέλη εγγράφονται ύστερα από πρόταση τουλάχιστον τριών τακτικών μελών.

H αίτηση έγγραφής τακτικού μέλους υποβάλλεται στο Διοικητικό Συμβούλιο το οποίο εγκρίνει ή απορρίπτει (αιτιολογημένα) την αίτηση, την οποία στη συνέχεια την προωθεί προς επικύρωση στην I η μετά την αίτηση Γενική Συνέλευση.

H αίτηση θα συνοδεύεται α) από υπεύθυνη δήλωση αποδοχής του καταστατικού, του εσωτερικού κανονισμού και του ισχύοντος κώδικα δεοντολογίας μεταξύ των μελών της Ένωσης και β) με καταβολή ποσού ύψους τριάντα ευρώ (30€) σαν δικαίωμα εγγραφής, θα υποβάλλεται στο Δ.Σ. το οποίο αποφασίζει στην I η μετά την αίτηση συνεδρίαση με αυξημένη πλειοψηφία τουλάχιστον 2/3, κοινοποιώντας στη συνέχεια, κάθε πρόσφορο μέσο, την απόφασή του στον αιτούντα την εγγραφή.

Οι υπογράφοντες το παρόν καταστατικό και την ιδρυτική πράξη της Ένωσης, πληρούν τα επαγγελματικά, τεχνικά και ηθικά προσόντα, για να είναι τακτικά μέλη.

Επίτιμα μέλη του συλλόγου ανακηρύσσονται αυτοδικαίως τα απελθόντα ευδόκιμα μέλη που συνταξιοδοτούνται και έχουν προσφέρει ή προσφέρουν αξιόλογες και επωφελείς υπηρεσίες στο σύλλογο. Επίτιμο μέλος δύναται να γίνει κάθε άτομο εξέχον στην κοινωνία, ιδίως το έχον σχέση με τη χορευτική τέχνη και επίσης μέλη της κοινωνίας που συντελούν στην ευόδωση του σκοπού του Σωματείου.

Επίτιμα μέλη μπορούν να συγκροτήσουν τακτικό ή έκτακτο συμβούλιο και να γνωμοδοτήσουν συμβουλευτικά προς το Διοικητικό Συμβούλιο και τη Γενική Συνέλευση για σημαντικά ζητήματα που αφορούν στην Ένωση και στην εκπλήρωση των σκοπών της.

Αρωγά μέλη του συλλόγου λογίζονται εκείνα που ενισχύουν το σύλλογο με χρηματικές ή οποιαδήποτε άλλη εισφορά μέσα από δωρεές ή παροχή υπηρεσιών.

Δικαιώματα — Υποχρεώσεις μελών

Άρθρο 5°

Τα τακτικά μέλη του Σωματείου δικαιούνται να συμμετέχουν, να συζητούν και να ψηφίζουν στις Γενικές Συνελεύσεις της Ένωσης.

Κάθε μέλος έχει μία μόνο ψήφο- Στην περίπτωση που μία σχολή έχει στην ένωση περισσότερα από ένα μέλη εγγεγραμμένα (περίπτωση συνιδιοκτησίας) τότε οι συνιδιοκτήτες θα πρέπει να συνεννοούνται και από κοινού να δηλώνουν στην ένωση ποιος ένας μόνος θα εκπροσωπεί την σχολή στη Γενική Συνέλευση και θα ψηφίζει για αυτήν έτσι ώστε να ισχύσει το σύστημα μία σχολή μία ψήφος.

Στις Γενικές Συνελεύσεις επί συγκεκριμένων θεμάτων, τα οποία αποτελούν μέρος της ημερήσιας διατάξεως, εφόσον το μέλος έχει ενημερωθεί νωρίτερα και αδυνατεί δικαιολογημένα να παρευρεθεί στη Γενική Συνέλευση, δύναται να ψηφίσει επί των συγκεκριμένων θεμάτων και να θεωρείται παρών, εφόσον με κάθε πρόσφορο και αποδεικνυόμενο μέσο (πχ αποστολή ηλεκτρονικής επιστολής) αποστείλει εγκαίρως την άποψη του επί του θέματος και την αποδοχή ή την απόρριψη του προτεινόμενου θέματος.

Τα μέλη του Σωματείου πληρώνουν υποχρεωτικά σε αυτό:
α) εφ' άπαξ το ποσό των τριάντα ευρώ (30€) το οποίο ορίζεται από το καταστατικό για δικαιώματα εγγραφής
β) στην αρχή εκάστου εκπαιδευτικού έτους (μήνας Σεπτέμβριος) την ετήσια συνδρομή των σαράντα ευρώ (40€)
γ) τις υπό της Γενικής Συνελεύσεως οριζόμενες εκάστοτε υποχρεώσεις και εισφορές των μελών για την εκπλήρωση του σκοπού της Ένωσης. Τα δικαιώματα εγγραφής και η ετήσια συνδρομή δύναται να αυξομειώνονται με απόφαση του Δ-Σ., τελούν όμως της εγκρίσεως της Γ.Σ. Οι εισφορές των μελών ορίζονται ανάλογα με τον αριθμό των σχολών που έχει στην ιδιοκτησία του το μέλος. Το ποσό της ετήσιας συνδρομής των σαράντα ευρώ (40€) προσαυξάνεται κατά 50% για κάθε μία από τις σχολές της οποίας είναι ιδιοκτήτης το μέλος πέραν της πρώτης.

Έκαστο τακτικό μέλος υποχρεούται να δηλώσει στην Ένωση τα ακριβή στοιχεία των σχολών και των παραρτημάτων, των οποίων είναι ιδιοκτήτης ή συνεργάτης με οποιαδήποτε ιδιότητα, καθώς και να φροντίζει στην επικαιροποίησή τους.

Η επί διετία αδικαιολόγητη καθυστέρηση οποιασδήποτε των εισφορών της προηγουμένης παραγράφου του παρόντος άρθρου, κάποιου μέλους, στερεί αυτό του δικαιώματος του εκλέγειν και εκλέγεσθαι και της συμμετοχής στις Γενικές Συνελεύσεις του Σωματείου και συνεπάγεται την άνευ επιστροφής των συνδρομών διαγραφή αυτού του μέλους μετ' απόφαση του Δ.Σ. λαμβανομένης μετά έγγραφη πρόσκληση του μέλους, όπως καταβάλει αυτή και την παρέλευση εύλογου προθεσμίας. Σε περίπτωση όμως πληρωμής όλων των καθυστερούμενων εισφορών δικαιούται να επανεγγραφή ως μέλος κατόπιν αποφάσεως του Δ.Σ. και αποκτά άπαντα τα δικαιώματα του μέλους.

Διαγραφή μελών

Άρθρο 6°

Απώλεια της ιδιότητας του μέλους επέρχεται με έγγραφο διαγραφής. Η απόφαση για τη διαγραφή λαμβάνεται από το Δ.Σ. με απλή πλειοψηφία των μελών του.

Μέλος της Ένωσης που θα αποκαλυφθεί να εργάζεται εναντίον των σκοπών του, ή να παρεμβάλλει προσκόμματα στην εκτέλεση των αποφάσεων του Δ.Σ. ή της Γεν.

Συνέλευσης έχει πειθαρχικές ευθύνες και υπόκειται στις εξής κυρώσεις:

1. Προσωρινή αποβολή μέχρι ενός έτους. Η παραπάνω πειθαρχική ποινή επιβάλλεται από το ΔΣ, το δε μέλος που διώκεται μπορεί να προσφύγει κατά της αποφάσεως στην πρώτη - μετά την επιβολή - Γενική Συνέλευση.

2. Οριστική αποβολή που επιβάλλεται σύμφωνα με τις διατάξεις του αστικού κώδικα από την Γενική Συνέλευση. Σε κάθε περίπτωση πειθαρχικής κυρώσεως, το μέλος που διώκεται πρέπει να καλείται από το ΔΣ, μέσα σε εύλογη χρονική προθεσμία, σε έγγραφη απολογία. Η πειθαρχική εξουσία για τα μέλη του ΔΣ ασκείται κατά την παραπάνω διαδικασία από την Γενική Συνέλευση.

Αποχώρηση μέλους

Άρθρο 7°

Κάθε μέλος δικαιούται να αποχωρήσει της Ένωσης. Η αποχώρηση θα πρέπει να γνωστοποιείται τρεις τουλάχιστον μήνες πριν από τη λήξη του λογιστικού έτους και ισχύει για το τέλος αυτού. Η αποχώρηση όμως αυτή θα πρέπει να δηλώνεται εγγράφως. Το αποχωρούν μέλος καταβάλει την εισφορά του τρέχοντος έτους και δεν έχει δικαίωμα διεκδίκησης της περιουσίας της Ένωσης. Μέλος που αποχωρεί για οποιονδήποτε λόγο της Ένωσης, εξακολουθεί να ευθύνεται έναντι της Ενώσεως για τις υποχρεώσεις που ανέλαβε ενόσω ήταν ακόμα μέλος αυτής.

Πόροι

Άρθρο 8°

Τακτικοί πόροι της Ένωσης είναι το δικαίωμα εγγραφής, οι ετήσιες συνδρομές και οι έκτακτες εισφορές των μελών της.

Έκτακτοι πόροι της Ένωσης είναι οι τυχόν κληρονομίες, κληροδοσίες, δωρεές, νόμιμοι έρανοι, καθώς και κάθε άλλο έσοδο (π.χ. έκτακτη εισφορά) νομίμως περιερχόμενο στο Ταμείο, καθώς και οι εισπράξεις από τις κάθε μορφής εκδηλώσεις της Ένωσης ή δημοσιεύματα και εν γένει δραστηριότητες.

Η κτήση ακινήτων ή κινητών σημαντικής αξίας, γίνεται πάντοτε κατόπιν εγκρίσεως της συνελεύσεως των μελών.

Η εκμετάλλευση της περιουσίας της Ένωσης δεν δύναται να θεωρηθεί επιχειρηματική δραστηριότητα ή εμπορική.

Απαγορεύεται η λήψη προμήθειας Κατά τη διενέργεια των πράξεων εκμεταλλεύσεως της περιουσίας του Σωματείου.

Η περιουσία του Σωματείου δε δύναται να διατίθεται για σκοπούς διαφόρους των προβλεπομένων στο κατασττικό.

Για τις ανάγκες λειτουργία της Ένωσης, τηρείται λογαριασμός ταμιευτηρίου σε δημόσιο ή ιδιωτικό τραπεζικό οργανισμό, τον οποίο οφείλουν να διαχειρίζονται από κοινού o ΠΡΟΕΔΡΟΣ και o ΤΑΜΙΑΣ του Δ.Σ.

Για ανάληψη και πληρωμή άνω των Ι .000 ΕΥΡΩ απαιτείται απόφαση του ΔΣ.

Η περιουσία του Σωματείου δεν μπορεί να διατεθεί για άλλους σκοπούς, εκτός από αυτούς που προβλέπονται στο καταστατικό.

Διοίκηση της Ένωσης

Άρθρο 9°

Όργανα της Ένωσης είναι η Γενική Συνέλευση των μελών, η εξελεγκτική επιτροπή και το Διοικητικό Συμβούλιο.

1. Η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτατο όργανο του Σωματείου. Συγκροτείται από τα τακτικά μέλη του Σωματείου και βρίσκεται σε απαρτία αν είναι παρόντες το % των τακτικών μελών συν ένα τουλάχιστον του όλου αριθμού των ταμειακά τακτοποιημένων μελών. Αν δεν βρεθεί σε απαρτία συγκαλείται δεύτερη συνέλευση μέσα σε δέκα πέντε ημέρες και θεωρείται ότι βρίσκεται σε απαρτία με όσα μέλη είναι παρόντα.

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ: οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών με ανάταση της χειρός, αλλά ποτέ δια βοής.

ΣΥΓΚΛΗΣΗ: Η Γενική Συνέλευση συγκαλείται με απόφαση του Δ.Σ. ή εκτάκτως με αίτηση του 1/3 των οικονομικά τακτοποιημένων μελών της μέσα σε διάστημα ενός μήνα από την υποβολή της αίτησης. Έκτακτη Γ.Σ. συγκαλεί και η εξελεγκτική επιτροπή σε εξαιρετικές περιπτώσεις, μετά από ομόφωνη απόφασή της. Επίσης η Γ.Σ συγκαλείται εκτάκτως και σε εξαιρετικές περιπτώσεις, με αιτιολογημένη απόφαση από 5 τουλάχιστον ιδρυτικά μέλη.

ΨΗΦΟΦΟΡΙΑ: Η ψηφοφορία στην Γενική Συνέλευση που αφορά αρχαιρεσίες ή εκλογή συλλογικών οργάνων, θέματα εμπιστοσύνης και προσωπικά εν γένει ζητήματα είναι μυστική-

Κάθε μέλος έχει μία (Ι) ψήφο. Η ψήφος είναι δυνατή και δια αντιπροσώπου εάν αφορά συγκεκριμένο ζήτημα, στο οποίο το μέλος είναι ενημερωμένο εκ των προτέρων και έχει εφοδιάσει προς τούτο, με σχετική εξουσιοδότηση τον αντιπρόσωπό του, καθώς και μέσω αλληλογραφίας και ηλεκτρονικής αλληλογραφίας (e-mail). Τα μέλη δύνανται επίσης να συμμετέχουν και να ψηφίζουν με κάθε άλλο πρόσφορο μέσο που παρέχει η τεχνολογία μέσω των τηλεπικοινωνιών.

Η τακτική απολογιστική Γενική Συνέλευση συγκαλείται δύο φορές το χρόνο και εκτάκτως όποτε το αποφασίσει το Δ.Σ. Αρχαιρεσίες για την ανάδειξη νέου διοικητικού συμβουλίου πραγματοποιούνται μαζί με την 3 η τακτική Γενική Συνέλευση και για το σκοπό αυτό εκλέγεται τριμελής εφορευτική επιτροπή με τρία αναπληρωματικά μέλη η οποία διεξάγει αυτή την ημέρα τις αρχαιρεσίες. Τα μέλη της εφορευτικής επιτροπής δεν επιτρέπεται να είναι υποψήφιοι.

H εφορευτική επιτροπή κατά την εκλογή της συγκαλείται και εκλέγει τον Πρόεδρο και τον Γραμματέα της, παραλαμβάνει το μητρώο των μελών και όλα τα απαραίτητα για την διεξαγωγή των αρχαιρεσιών. Αυτή εποπτεύει για την τήρηση της τάξης και τη - σύμφωνα με τον νόμο και το παρόν καταστατικό - διενέργεια των αρχαιρεσιών. Για τη διεξαγωγή των αρχαιρεσιών, των εκλογών και του αποτελέσματος αυτών καταρτίζει πρακτικό. Τούτο υπογράφεται από όλα τα μέλη της εφορευτικής επιτροπής. Τηρεί επίσης, χειρόγραφο βιβλίο πρακτικών αριθμημένο και σφραγισμένο.

Όσοι θέλουν να μετάσχουν στις αρχαιρεσίες για την εκλογή τους στο Δ.Σ ή στην εξελεγκτική επιτροπή το δηλώνουν εγγράφως προς την εφορευτική επιτροπή τουλάχιστον δέκα (10) μέρες πριν από την ημέρα που ορίστηκε για τις αρχαιρεσίες-

2. Η Εξελεγκτική Επιτροπή είναι τριμελής και ασκεί τον έλεγχο και την εποπτεία του ΔΣ που εκλέγεται από τη Γενική Συνέλευση, την ίδια ημέρα με την εκλογή του Δ.Σ. Η εξελεγκτική επιτροπή εποπτεύει και ελέγχει κατά έτος την οικονομική διαχείριση του Σωματείου τα πραγματοποιηθέντα έσοδα, τις η-ιγές τους καθώς και τις δαπάνες. Υποβάλλει έκθεση στην τακτική Γενική Συνέλευση. Στην διάθεσή της τίθενται όταν ζητηθούν τα βιβλία διαχείρισης του Σωματείου με την επιφύλαξη εφαρμογής του άρθρου 281 του Αστικού Κώδικα. Έχει μαζί με το Δ.Σ την ευθύνη για το πειθαρχικό έλεγχο των μελών της Ένωσης, ενώ μαζί με τη Γενική Συνέλευση την ευθύνη για τον πειθαρχικό έλεγχο των μελών του Δ.Σ. Έχει αρμοδιότητα σύγκλησης της Γ.Σ. η οποία αποφασίζεται ομόφωνα και είναι υπεύθυνη για τον τομέα εσωτερικών υποθέσεων και δεοντολογίας, όπως ειδικότερα ορίζεται στον εσωτερικό κανονισμό. Μαζί με τα τακτικά μέλη εκλέγονται και τρία αναπληρωματικά μέλη.

3. Το Διοικητικό Συμβούλιο Η Ένωση διοικείται από εννεαμελές Συμβούλιο και έχει τριετή θητεία. Η θητεία μπορεί να παραταθεί για άλλο ένα έτος με ομόφωνη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, καθορίζοντας ταυτοχρόνως τον χρόνο και τον τόπο που θα συγκληθεί η Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση. Το εννεαμελές Διοικητικό Συμβούλιο αποτελούν ο Πρόεδρος, ο Αντιπρόεδρος, ο B' Αντιπρόεδρος, ο Γενικός Γραμματέας, ο Ειδικός Γραμματέας, ο Ταμίας, ο α' Υπεύθυνος Δημοσίων Σχέσεων, ο β' Υπεύθυνος Δημοσίων Σχέσεων και ο Έφορος. Το Δ.Σ. αφού εκλέγεται με σταυρούς προτιμήσεως από ένα ενιαίο ψηφοδέλτιο με 12 το λιγότερο υποψηφίους κατά την τακτική Γενική Συνέλευση, ύστερα από μυστική ψηφοφορία. Τις λεπτομέρειες της ψηφοφορίας ρυθμίζει το Δ.Σ. με απόφασή του. Η ψηφοφορία για την ανάδειξη του Δ.Σ. εποπτεύεται από τριμελή Εφορευτική Επιτροπή εκλεγμένη από τη Γενική Συνέλευση. Τα μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής δεν νομιμοποιούνται να θέσουν υποψηφιότητα για την εκλογή τους στο Δ.Σ.

Το Δ.Σ. αφού εκλεγεί με τον παραπάνω τρόπο, συνέρχεται σε σώμα με την επιμέλεια του συμβούλου που πλειοψήφησε σε διάστημα δεκαπέντε (15) ημερών από την εκλογή του και εκλέγει τον Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο, Γενικό Γραμματέα, Ειδικό Γραμματέα, Ταμία, α' Υπεύθυνο Δημοσίων Σχέσεων, β' Υπεύθυνο Δημοσίων Σχέσεων, και τον Έφορο. Τα μέλη του Δ.Σ. είναι αλληλεγγύως υπεύθυνα έναντι του Συλλόγου, για τις ζημιές που τυχόν προκληθούν στο Σύλλογο από αμέλεια ή σοβαρή παράλειψη, μπορεί δε να ανακληθούν από τη Γενική Συνέλευση με απόφαση που θα ληφθεί με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών. Για την ανάκληση του Προέδρου του Δ.Σ. απαιτείται πλειοψηφία των δύο τρίτων (2/3) των παρόντων μελών.

Το Δ.Σ. συνεδριάζει τακτικά μία φορά τουλάχιστον κάθε 3 μήνες, ύστερα από πρόσκληση που υπογράφει ο Πρόεδρος με τον Γενικό Γραμματέα και στην οποία αναγράφονται τα θέματα της ημερήσιας διάταξης, έκτακτα δε όταν οι ανάγκες το επιβάλλουν ή το ζητήσουν τρεις τουλάχιστον σύμβουλοι με αίτηση, που θα αναφέρει τα προς συζήτηση θέματα.

Το Δ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία, εφ' όσον συμμετέχουν τουλάχιστον πέντε μέλη του. Οι αποφάσεις του λαμβάνονται με την πλειοψηφία των παρόντων μελών, σε περίπτωση δε ισοψηφίας υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου.

Το Δ.Σ. διοικεί υπεύθυνα το Σύλλογο σύμφωνα με τους νόμους και το καταστατικό και αποφασίζει για κάθε θέμα που αφορά στην εκπλήρωση των επιδιωκόμενων σκοπών του Συλλόγου, διαχειρίζεται την περιουσία του, λαμβάνει όλα τα απαραίτητα μέτρα για την αντιμετώπιση και λύση των διαφόρων ζητημάτων, τα οποία αφορούν τον σύλλογο και εκτελεί τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης .

Μέλος του ΔΣ. που απουσιάζει αδικαιολόγητα από τρεις και πάνω τακτικές συνεδριάσεις ή "που καθυστερεί την καταβολή των εισφορών του για ένα έτος, αντικαθίσταται με την φροντίδα του Προέδρου από τον πρώτο επιλαχόντα σύμβουλο. Το ίδιο συμβαίνει όταν ένα ή και μέχρι τρία μέλη του Δ.Σ. παραιτηθούν. Εάν δεν υπάρχουν επιλαχόντες, καλείται έκτακτη γενική συνέλευσή, για την εκλογή ή την αντικατάσταση των μελών που παραιτήθηκαν ή διαγράφτηκαν. Η αντικατάσταση του Προέδρου γίνεται πάντοτε με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης.

Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. εκπροσωπεί την Ένωση σε όλες τις περιστάσεις ενώπιον κάθε αρχής και δικαστηρίου. καλεί το Δ.Σ. σε συνεδριάσεις, στις οποίες και προεδρεύει. Κηρύσσει την έναρξη και λήξη των συνεδριάσεων, δίνει το λόγο σε όσους το ζητούν, τον αφαιρεί από τους παρεκτρεπόμενους και ανακαλεί στην τάξη όποιον διαταράσσει τη συνεδρίαση. Παρίσταται εκ μέρους του Δ.Σ. ως συμβαλλόμενος για τις ανάγκες και τα συμφέροντα της Ένωσης, υπογράφει όλα τα έγγραφα της Ένωσης, τα πρακτικά και την αλληλογραφία, εκδίδει και συνυπογράφει μαζί με τον ταμία τα εντάλματα πληρωμής και μονογράφει τα βιβλία του Ταμείου. Όταν ο Πρόεδρος απουσιάζει ή κωλύεται, αναπληρώνεται από τον Αντιπρόεδρο και αυτός από τον B' Αντιπρόεδρο.

Ο Γενικός Γραμματέας λαμβάνει τα έγγραφα που αφορούν την Ένωση, συντάσσει την αλληλογραφία και την συνυπογράφει με τον Πρόεδρο, εισηγείται προτάσεις στο Δ.Σ. και στη Γ.Σ. τηρεί τα βιβλία πρακτικών των γενικών συνελεύσεων και του Δ.Σ. φυλάσσει τις σφραγίδες, τα έγγραφα και το αρχείο της Ένωσης, συνυπογράφει με τον Πρόεδρο τα χρηματικά εντάλματα και εκδίδει αντίγραφα από τα αποσπάσματα πρακτικών και εγγράφων, τα οποία υπογράφονται από αυτόν και τον Πρόεδρο. Ο Γενικός Γραμματέας, όταν απουσιάζει ή κωλύεται, αναπληρώνεται από τον Ειδικό Γραμματέα ή από άλλον, που ορίζει το Δ.Σ.

Ο Ταμίας ενεργεί κάθε είσπραξη με αριθμημένες διπλότυπες αποδείξεις, που φέρνουν την σφραγίδα της Ένωσης και υπογράφονται μόνο αυτό αυτόν, καθώς και κάθε πληρωμή σύμφωνα με τον προϋπολογισμό, με βάση ένταλμα του Προέδρου, που υπογράφεται και από τον Γενικό Γραμματέα, αφού λαμβάνει εξοφλητική απόδειξη. Δυνατή και η χρηματική συναλλαγή μέσω ηλεκτρονικών πληρωμών και e-banking. Τηρεί τα βιβλία του ταμείου και υποβάλει ανά εξάμηνο λεπτομερή έκθεση της κατάστασης του Ταμείου, στο τέλος δε του χρόνου υποβάλει τον οικονομικό απολογισμό στο Δ.Σ. και αυτό δια του Προέδρου στη Γενική Συνέλευση.

Είναι υπόλογος και υπέχει και ποινική ευθύνη για κάθε απώλεια χρημάτων ή για πληρωμή χωρίς ένταλμα. Καταθέτει στην Εθνική Τράπεζα ή άλλο αναγνωρισμένο πιστωτικό ίδρυμα όλες τις εισπράξεις της Ένωσης, δικαιούται όμως να κρατάει ποσό μέχρι 500€ για τις τρέχουσες τυχόν επείγουσες ανάγκες της . Η ανάληψη χρημάτων γίνεται από τον ταμία και στην περίπτωση αδυναμίας του ταμία από τον Ειδικό Γραμματέα, ύστερα από ειδική έγκριση και εξουσιοδότηση του Διοικητικού Συμβουλίου ή του Προέδρου.

Ο ταμίας όταν κωλύεται ή απουσιάζει, αναπληρώνεται από τον ειδικό γραμματέα. Για τη διευκόλυνση των συναλλαγών της Ένωσης με τη δημόσια Διοίκηση, τα Νομικά πρόσωπα Δημόσιου και Ιδιωτικού Δικαίου, τις Τράπεζες, ΔΕΚΟ, Δ.Ο.Υ κλπ, δύναται το Δ.Σ, με ομόφωνη απόφασή του, να τροποποιήσει και να καθορίσει τον τρόπο και τις προϋποθέσεις εκπροσώπησής της και εκτέλεσης διαδικαστικών και διοικητικών πράξεων για λογαριασμό της Ένωσης.

Ο ειδικός γραμματέας, επεξεργάζεται μεθόδους καλύτερής διασύνδεσης και επικοινωνίας μεταξύ των μελών της Ένωσης και του Δ.Σ. εξειδικεύει τρόπους επαφής και δράσης, ορίζοντας αντιπροσώπους κατά περιοχές ή κατά επαγγελματική ιδιότητα, ελέγχει την αποστολή εντύπων του συλλόγου στα μέλη του, φροντίζει για την ανελλιπή ενημέρωση του μητρώου των μελών, συνεργάζεται στενά με τον ταμία και τον έφορο και ενημερώνει το Δ.Σ. στις τακτικές συνεδριάσεις για την πορεία των προσπαθειών του. Τέλος, συμβάλλει στη διοργάνωση και πραγματοποίηση των πολιτιστικών εκδηλώσεων της Ένωσης. Όταν απουσιάζει ή κωλύεται αναπληρώνεται από το Γραμματέα ή άλλο μέλος που ορίζεται από το Δ.Σ.

Ο υπεύθυνος δημοσίων σχέσεων επιδιώκει την επαφή και συνεργασία με όλες τις σχολές στην Ελλάδα που πληρούν τις προϋποθέσεις για να είναι μέλη της Ένωσης, με σκοπό την καλλιέργεια σχέσεων που θα προάγουν τα συμφέροντα της Ένωσης. Συμβάλλει αποτελεσματικά στη διοργάνωση και πραγματοποίησή των πάσης φύσεως εκδηλώσεων της Ένωσης και σε συνεργασία με τον γενικό γραμματέα, ετοιμάζει και αποστέλλει υλικό προς δημοσίευση, που αφορά την δραστηριότητα της Ένωσης. Όταν απουσιάζει ή κωλύεται αναπληρώνεται από τον β' υπεύθυνο δημοσίων σχέσεων.

Ο έφορος φυλάσσει όλο το κινητό υλικό της Ένωσης, εκτός από αυτό που ανήκει στον γενικό γραμματέα και τον ταμία, τηρεί ιδιαίτερο βιβλίο για την καταγραφή του υλικού, οι δε πράξεις που γίνονται, υπογράφονται από τον Πρόεδρο, τον ταμία και τον ίδιο. Έχει την αρμοδιότητα των καταγγελιών που υποβάλλει και της παρακολούθησης τους, όπως ειδικότερα ορίζεται στον εσωτερικό κανονισμό.

Το Δ.Σ. αναλαμβάνει τα καθήκοντα του το αργότερο εντός 20 ημερών από της εκλογής και παραλαμβάνει συγχρόνως την περιουσία, τα βιβλία και το αρχείο του Σωματείου δια πρακτικών υπογραφόμενων υπό του Προέδρου, Γενικού Γραμματέα και του Ταμεία του αποχωρούντος Δ.Σ. αφ' ενός και του νεοεκλεγέντος Δ.Σ. από όλα τα μέλη του αφ' ετέρου.

Τα μέλη του Δ.Σ. πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 180 έτος της ηλικίας τους, να ασκούν τα πολιτικά αυτών δικαιώματα, να έχουν πλήρη ικανότητα προς δικαιοπραξία, να έχουν συμπληρώσει έτος τουλάχιστον ως τακτικά μέλη της Ένωσης, εκτός εάν από της συστάσεως της Ένωσης o χρόνος είναι βραχύτερος, του άνω διαστήματος.

Τροποποίηση του καταστατικού

Άρθρο 10°

Το παρόν καταστατικό μπορεί να τροποποιηθεί με απόφαση της τακτικής ή έκτακτης Γ. Σ. της Ένωσης. Για την λήψη της αποφάσεως αυτής απαιτείται η παρουσία του 1/2 των ταμειακά εντάξει τακτικών μελών της Ένωσης και η πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων στη Γ. Σ., σύμφωνα με το άρθρο 99 του Α. K.

Διάλυση του σωματείου

Άρθρο 11°

Η Ένωση μπορεί να διαλυθεί με απόφαση της Γενικής του Συνέλευσης. Για τη λήψη της αποφάσεως αυτής απαιτείται η παρουσία του 1/2 των ταμειακά εντάξει τακτικών μελών του Σωματείου και η πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων στη Γ. Σ. Σε περίπτωση διάλυσης του Σωματείου, η τελευταία Γενική Συνέλευση αποφασίζει για την διάθεση της περιουσίας του σε μη κερδοσκοπικό φορέα, ο οποίος υπηρετεί σκοπούς παρεμφερείς προς τους σκοπούς του Σωματείου.

Συμπληρωματικά προς τους όρους του παρόντος καταστατικού ισχύουν οι κείμενες διατάξεις του Α. K., των νόμων περί Σωματείων και γενικά νομικών προσώπων-

Γενικές Διατάξεις

Άρθρο 12°

Για τη μεταβολή του σκοπού του Σωματείου απαιτείται η συναίνεση όλων των μελών.

Εσωτερικός Κανονισμός

Άρθρο 13°

Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να συντάξει εσωτερικό Κανονισμό, με τον oποίο θα καθορίζονται λεπτομερέστερα τα θέματα λειτουργίας της Ένωσης. Ο κανονισμός πρέπει να είναι εναρμονισμένος με τα όσα προβλέπει το Καταστατικό του Σωματείου και τη Σωματειακή Νομοθεσία.

Ο εσωτερικός κανονισμός υποβάλλεται προς έγκριση στην Γενική Συνέλευση, η οποία αποφασίζει για την εφαρμογή του.

Ειδικότερα, στον εσωτερικό κανονισμό, θα προβλέπεται η δυνατότητα συγκρότησης επιτροπών με συγκεκριμένες αρμοδιότητες και ευθύνες, όπως ενδεικτικώς αναφέρονται οι παρακάτω τομείς:
α) Τομέας Εσωτερικών Υποθέσεων και Δεοντολογίας
β) Τομέας Ελέγχουν Νομιμότητας και Διαχείρισης Καταγγελιών
γ) Τομέας Οργάνωσης επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων
δ) Τομέας Ακαδημαϊκής Επιμόρφωσης
ε) Τομέας Συντονισμού μελών και περιφερειών.

Καθεμία από τις επιτροπές αυτές θα συντονίζεται από ένα μέλος του Δ.Σ και η λειτουργεία της θα είναι αυτόνομη, εφόσον έχει καταθέσει τριμηνιαίο προγραμματισμό των δράσεων και ενεργειών της προς το Δ.Σ και εγκριθεί από αυτό.

Άρθρο 14°

Το διαχειριστικό έτος του Σωματείου ξεκινά την ι η Σεπτεμβρίου κάθε έτους και λήγει την 31η Αυγούστου.

Άρθρο 15°

Κάθε ζήτημα μη προβλεπόμενο ή μη ρυθμιζόμενο από το παρόν καταστατικό λύεται με απόφαση της Γ.Γ η οποία θα συγκαλείται ειδικά για τον σκοπό αυτό σύμφωνα με το Νόμο.

Ισχύς του καταστατικού

Άρθρο 16°

Το παρόν καταστατικό που αποτελείται από 16 άρθρα εγκρίθηκε σήμερα από την ΙΔΡΥΤΙΚΗ Συνέλευση που συγκλήθηκε για το σκοπό αυτό, υπεγράφη από τα Ιδρυτικά Μέλη και θα ισχύει από την εγγραφή του στα τηρούμενα βιβλία των Σωματείων του Πρωτοδικείου Αθηνών-